Dịch vụ hợp thức hóa lao động là gì?

Dịch vụ hợp thức hóa lao động là giải pháp đưa các lao động không hợp pháp hoặc lao động làm việc không đúng quy định của pháp luật tuân thủ đúng quy định của luật lao động, đáp ứng đầy đủ các điều kiện về quyền lợi và nghĩa vụ của nhân viên và người sử dụng lao động.

VFIC Manpower sẽ thay mặt các doanh nghiệp thực hiện các nghiệp vụ: tuyển dụng, các thủ tục hành chính, chi trả lương, chế độ bảo hiểm cho người lao động,…giúp đảm bảo rằng các nhân viên làm việc tại doanh nghiệp đang hoạt động hợp pháp theo các quy định về luật lao động. Còn các vấn đề liên quan đến nội dung công việc cụ thể sẽ do doanh nghiệp sử dụng dịch vụ quản lý.

Những lợi ích khi sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động

• Giảm tải bộ máy nhân sự cồng kềnh, tiết kiệm thời gian và chi phí cho công tác tuyển dụng và các thủ tục hành chính, pháp lý.
• Tuân thủ pháp luật: Sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động giúp các doanh nghiệp đáp ứng các yêu cầu về quy định về lao động và pháp luật về tiền lương.
• Bảo vệ quyền lợi của người lao động: Việc hợp thức hóa lao động giúp đảm bảo rằng các nhân viên làm việc tại doanh nghiệp được bảo vệ đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ theo quy định pháp luật. Ngoài ra, việc hợp thức hóa cũng đảm bảo rằng nhân viên được hưởng các quyền lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và kỳ nghỉ phép theo quy định.
• Tập trung vào các giá trị cốt lõi: Sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chính của mình. Từ đó, giúp tăng cường năng lực cạnh tranh, nâng cao hiệu quả kinh doanh và đem lại lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp mà không cần phải lo lắng về các thủ tục pháp lý và hành chính liên quan đến việc hợp thức hóa lao động vốn đòi hỏi nhiều thời gian và tài nguyên của doanh nghiệp.

Những ngành nghề sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động

Cũng giống như dịch vụ cho thuê lại lao động, các doanh nghiệp thường sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động cho các vị trí như:

• Phiên dịch/Biên dịch/Tốc ký
• Thư ký/Trợ lý hành chính
• Lễ tân
• Hướng dẫn du lịch
• Hỗ trợ bán hàng
• Hỗ trợ dự án
• Lập trình hệ thống máy sản xuất
• Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông
• Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất
• Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy
• Biên tập tài liệu
• Vệ sĩ/Bảo vệ
• Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại
• Xử lý các vấn đề tài chính, thuế
• Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
• Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất
• Lái xe
• Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển
• Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn khoan dầu khí
• Lái tàu bay, phục vụ trên tàu bay/Bảo dưỡng, sửa chữa tàu bay và thiết bị tàu bay/Điều độ, khai thác bay/Giám sát bay

Nên sử dụng dịch vụ hợp thức hóa lao động của đơn vị nào uy tín?

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ liên quan lao động xong không phải doanh nghiệp nào cũng đủ uy tin và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về mặt pháp luật. Công ty Việt Pháp tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ hợp thức hóa lao động với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng lao động cho các doanh nghiệp FDI và 2/4 ngân hàng BIG 4. Quý khách hàng có nhu cầu về dịch vụ hợp thức lao động hãy liên hệ Hotline 0962.548.483 để được tư vấn miễn phí.

Báo giá dịch vụ hợp thức hóa lao động